Bagi Anda yang sedang bingung bagaimana cara mendapatkan dana namun masih berstatus karyawan kontrak kini bisa mengajukan pinjaman KTA karyawan kontrak.

Banyak sekali bank-bak dan lembaga keuangan yang bekerja sama dengan perusahaan atau tempat kerja di mana karyawannya bisa mengajukan pinjaman KTA.

Nah, biasanya pinjaman KTA akan diberikan kepada karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan dan telah memenuhi semua persyaratan. Namun saat ini masih banyak karyawan yang belum diangkat sebagai karyawan tetap.

Artinya masih banyak karyawan yang berstatus kontrak sehingga tidak bisa mendapatkan hak yang lebih banyak dibandingkan dengan karyawan tetap.

Namun demikian, karyawan kontrak tetap bisa mendapatkan pinjaman KTA.

Pinjaman KTA Karyawan Kontrak

Meskipun Anda masih berstatus sebagai karyawan kontrak namun tetap bisa mengajukan pinjaman KTA karyawan kontrak.

Sebab tingginya permintaan akan pinjaman KTA ini membuat banyak bank-bank dan sejumlah lembaga keuangan memberikan kesempatan bagi siapa saja yang ingin mengajukan pinjaman KTA.

Sebab bagi sejumlah bank dan lembaga keuangan semakin banyak debitur yang meminjam dana maka keuntungannya akan semakin banyak.

Sebab yang dicari oleh bank-bank dan lembaga keuangan adalah debitur. Nah, sebelum Anda mulai mengajukan pinjaman KTA wajib mengetahui apa saja persyaratannya. Baca Pinjaman KTA Jaminan Jamsostek

Sebab hanya karyawan kontrak yang memenuhi persyaratan pinjaman KTA saja yang bisa mendapatkan pencairan dana. Di bawah ini adalah syarat dan ketentuan pinjaman KTA untuk karyawan kontrak.

Syarat pinjaman KTA karyawan kontrak :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia minimal 21 tahun dan usia maksimal pada saat lunas adalah 65 tahun
3. Memiliki penghasilan minimal Rp. 3.000.000 per bulan
4. Bebas dari BI checking
5. Minimal masa kontrak bagi karyawan kontrak adalah 8 bulan
6. Menyertakan dokumen atau surat perjanjian kontrak kerja di mana karyawan yang bersangkutan bekerja
7. Menyertakan fotokopi KTP
8. Menyertakan fotokopi NPWP
9. Menyertakan rekening tabungan ataupun payroll
10. Menyertakan fotokopi slip gaji selama bekerja di perusahaan tersebut

Namun yang perlu Anda perhatikan dalam mengajukan pinjaman KTA untuk karyawan kontrak ini prosesnya sangat ketat.

Jadi pastikan semua persyaratan yang diminta sudah sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku. Kemudian hanya bank tertentu saja yang bisa Anda manfaatkan untuk mengajukan pinjaman KTA meski statusnya bukan sebagai karyawan tetap.

Biasanya bank yang bersedia memberikan kesempatan pinjaman untuk karyawan kontrak adalah bank swasta.

Sebab tidak semua bank besar mau menerima pengajuan pinjaman tanpa agunan karena mengingat resikonya cukup besar untuk mengalami kerugian. Baca Pinjaman Bank Untuk Karyawan Swasta

Kemudian jumlah pinjaman dana yang bisa Anda dapatkan juga terbatas dan biasanya tidak bisa mencapai 100 juta ke atas. Jadi intinya Anda bisa mengajukan pinjaman KTA karyawan kontrak